インテグリティ経営とは、企業や組織が誠実さ、信頼性、公正性を維持し、促進する経営スタイルを指します。この概念は、「誠実」「真摯」「高潔」といった意味を持つ「インテグリティ」に基づいています。
インテグリティ経営の主な特徴は以下の通りです：
- 誠実さと公正性：企業は自身の行動が社会的な規範や法令に則っていることを確認し、公平で公正な企業活動を行います。
- 社会的責任：企業は自身の行動が社会全体に与える影響を考慮し、その責任を果たします。
- 信頼の構築：企業は顧客、従業員、株主、その他のステークホルダーとの信頼関係を構築し、維持します。
インテグリティ経営は、企業が社会的な責任を果たし、公正で清潔な経営を行うための重要な指針となります。それぞれの企業が自身の価値観や目指すべき方向性に基づいて、これらの概念を具体化し、実践することが求められます。それにより、企業は社会からの信頼を得て、持続可能な成長を達成することができます。